转自：沈阳日报
前不久，沈北新区总工主见过洞察暗访、抽查、定点查验等形貌，对新区新建阵脚进行督导查验，形成圆善闭环处置体系，夯实工会员工阵脚竖立。2025年是沈北新区总工累积焦员工急难愁盼，激动员工阵脚竖立取得积极凯旋的一年。仅旧年一年，新区总工会新建员工阵脚43个，服务员工两万余东说念主次。现在，全区累计竖立员工阵脚达1000余个，掩盖机关、街说念社区以及航空和装备制造行业、农产物深加工行业、高新工夫行业、文旅行业等鸿沟。
43个“工间站”
让一线员工休憩和健身
为将关爱送到坐蓐一线，2025年，区工会新增14个工间站点，全区累计建成43个站点。工间站竖立结合产业特点，为员工提供各异化服务，在航空装备制造站点，侧重配置推拿递次、动感单车等缓解肌肉倦怠；在农产物加工站点，建树方便饮水区、热餐区及储物空间；在高新工夫和医药站点，打造静谧阅读与轻量健身复合空间，形成“一业一特点”款式。建站后，员工取得休憩、健身和赋能服务，缓解使命压力，为企业发展注入活力。在后续转机方面，区总工会实验“三级验收”轨制，企业自检、街说念核查、区总工会验收，确保保险服务可抓续性。
{jz:field.toptypename/}50多家“工会驿站”
为户外行状家遮风挡雨
户外行状家长年奔走在三街六市、坐蓐一线，喝水难、休息难、避雨难、充电难，对此，区总工会匠心激动“工会驿站”竖立，将其打形成逼近员工、服务员工的紧迫窗口和暖心阵脚。2025年，区总工会抓续发力驿站竖立，完成2家驿站挪动使命。为止现在，全区工会驿站累计数目已突破50家，服务户外行状家、新服务形态行状家等重心群体1.5万东说念主次。区总工会坚抓“精确选址、按需建站”，将驿站重心布局在交通要道、商圈集市、产业园区、户外功课采集路段、社区服务中心等员工需求采集区域，的确扫尾“员工在那里，服务就跟进到那里”，快递小哥、环卫工东说念主、交通执勤东说念主员王人能在驿站找到情绪，工会服务易如反掌。
40余个“改动使命室”
为发展注入新动能
为激活员工改动潜能、破解企业发展艰苦，区总工会激动劳模（员工）改动使命室竖立，构建“工会搭台、劳模领衔、员工参与、企业受益”款式，精确对接企业工夫攻关弱、东说念主才断层、后果滚动难等痛点，依托区域各级劳模的工夫积淀，以使命室为载体冲破“单打独斗”逆境。通过工夫培训、师徒传承等波折辐照服务数千名员工。2025年新建5家区级使命室，参加经费赈济25万元。为止现在，全区使命室累计40余个。
区总工会还激动员工书屋竖立，新增竖立6家，累计数目突破52家；抓续激动女员工关爱室竖立，2025年新增女员工关爱室4家，累计建成25家；新建体裁行动室14家，累计领有体裁行动室800余家，服务员工6万余东说念主次。
沈阳日报、沈报全媒体记者李莉杜博